Organisatorische Ondersteuning

 

De interne organisatie is, vanwege toenemende externe invloeden, onderhevig aan uiteenlopende, vaak ingrijpende, complexe veranderingsprocessen. LUMAGE heeft de kennis, kunde en kwaliteiten om deze processen te begeleiden, waarbij ook veel waarde wordt gehecht aan de balans tussen de korte termijn activiteiten en de lange termijn strategie.

 

De implementatie van veranderingen gaat daarbij veel verder dan het invoeren van een nieuw proces of systeem. De mentale implementatie is cruciaal voor het welslagen van de verandering. LUMAGE schenkt daarom veel aandacht aan de transitie van de heersende naar de gewenste cultuur.

 

LUMAGE biedt onder andere ondersteuning bij het definiëren van organisatiestructuren, het (her)inrichten van bedrijfsprocessen, het optimaliseren van de effectiviteit van de commerciële inspanningen, het ontwikkelen en implementeren van functiebouwwerken, het ontwerpen van in-, door- en uitstroombeleid.

 

Daarnaast houdt LUMAGE zich ook bezig met het doorlichten van bedrijfsprocessen met het oog op het formuleren van praktische aanbevelingen. Dit in het kader van een gewenste aanpassing enerzijds als gevolg van een (onvoorziene) onvermijdelijke gebeurtenis, anderzijds als gevolg van een door de organisatie te realiseren gewild vergezicht.

 

 

LUMAGE biedt deze operationele ondersteuning in drie deelactiviteiten:

 

1. Change Management

 

2. Interim Management

 

3. Shadow Management