Counselling

 

 

 

 

In onze immer veranderende maatschappij wordt er steeds vaker een beroep gedaan op de multifunctionaliteit van de professionele medewerker. Professionals worden meer en meer aangesproken op competenties die nog niet zijn doorontwikkeld, waaronder concrete competenties die bij aanvang van de functie niet noodzakelijk waren. Echter, die nu onontbeerlijk zijn voor de toekomstige uitoefening van de functie. Waarbij ook wordt gesteld dat binnen een bepaalde periode de professional de desbetreffende kennis, kunde en/of kwaliteit onder de knie dient te hebben.

 

Door middel van Counselling wordt geïnventariseerd welk vraagstuk opgelost dient te worden. Of het nu gaat om een vraagstuk met betrekking tot zakelijk presenteren, (video-)vergadertechnieken, budgettering, conflicthantering, time-management, onderhandelen, stakeholderinventarisatie, risico-inventarisatie, rapporteren, etc., of het nu gaat om een vraagstuk met betrekking tot het opdoen van technische kennis, LUMAGE zal samen met de professional aan de hand van een gewenst uitstapniveau een concrete aanpak definiëren en uitvoeren.

 

De uitvoering van het programma is veelal tijdsgebonden. Er zal dan ook intensief tussen de professional en LUMAGE worden samengewerkt, waarbij de leading-associate van LUMAGE gebruik zal maken van alle binnen LUMAGE aanwezige relevante ervaring.

 

Daarnaast biedt LUMAGE het door haar ontworpen individuele Extended Career Counselling programma, waarin het individu op maat wordt begeleid in zijn/haar zoektocht naar een andere, passende werkomgeving, waarin hij/zij nieuwe mogelijkheden vindt voor verdere ontplooiing. Ook hier wordt middels een stappenplan een concreet traject uitgestippeld ter realisatie van de doelstelling.